Évaluation de votre force de vente

Objectifs : Obtenir une évaluation exact de sa force de vente en temps réel.

La façon la plus simple est afin de bien connaitre les gens est de discuter écouter et évaluer, cette démarche vous donnera accès au profil de chaque candidat avec ses forces et ses faiblesses, et ces données vous guideront afin qu’il devienne plus performant et engagé.

1.     Prise d’information personnel de chaque individu

Rencontre informelle afin de d’établir une relation de confiance.

2.     Questionnaire à remplir

Un questionnaire leurs sera remis et devra être compléter avant la séance d’interrogation (d’entrevue) ce questionnaire exhaustif touchera tous les aspects que devrais posséder un vendeur Elite ou standard

3.     Séance d’interrogation spécifique

Le candidat sera amené dans une salle spécifique a une série de question afin de bien établir ses forces et ses faiblesses et ses objectifs.

4.     Rapport détaillé sur différents aspect psychologique et physiologique

Suite à l’interrogation du candidat un rapport sera créé sous forme de fiche

5.     Fiche décrivant le candidat

Cette fiche servira dans le processus d’élaboration de votre de votre force de vente

6.     Élaboration des objectifs et plan stratégique pour les atteindre.

Recommandation écrite dans la fiche

7.     Rencontre de conclusion et révision des résultats

Discussion et implantation de la stratégie

 Durée : 6 heures, 9 h 00 à 16 h 00) avec une pause d’une heure le midi
Nombre de personnes : À déterminer
Prix :
Évaluateurs : Jacques Cherrier
Préparatif : Des devoirs en préparation de la journée sont prévus avant la rencontre.